Petje af Eibergen
Locatiemanager Petje af Achterhoek
Locatiemanager Petje af Achterhoek
8 – 16 uur per week, flexibele werktijden
Vergroot jij de toekomstkansen van talentvolle kinderen?
Bij Petje af zijn wij ervan overtuigd dat de plek waar de wieg heeft gestaan nooit de kansen in de toekomst mag bepalen. Daarom ontdekken nieuwsgierige kinderen van 9 t/m 14 jaar bij Petje af op zondag de wereld. 30 zondagen per jaar, verdeeld over zeven blokken, komen zij in aanraking met inspirerende rolmodellen, doen zij verfrissende ideeën op en openen wij deuren die voor veel kinderen anders gesloten blijven.
Een veelzijdige, uitdagende & flexibele functie
Als locatiemanager vind jij het belangrijk dat ieder kind een gelijke kans krijgt voor de toekomst. Met jouw netwerk in de Achterhoek en jouw organisatorische talent weet jij veel kansen te creëren. Zowel voor de talentvolle kinderen als voor de locatie Petje af Achterhoek als geheel. Jij bent dé spin in het web.
Een veelzijdige, flexibele functie past jou uitstekend en de diversiteit aan taken en verantwoordelijkheden zie jij als uitdaging. Het ene moment ben je druk met het werven, aansturen en begeleiden van coaches, en het andere moment schrijf je fondsaanvragen en organiseer je sponsorlopen om de financiering rond te krijgen.
Jij zet potentiële partners in beweging, verzorgt (bedrijfs)presentaties en realiseert nieuwe samenwerkingen en financieringsvormen. Zo maak jij de Petje af-locatie in de Achterhoek tot een groot succes!
Op zondag tijdens de Petje af-bijeenkomsten ben jij, samen met de programmacoördinator, het eerste aanspreekpunt voor jouw team van coaches die de kinderen begeleiden in hun ontwikkeling. Ben jij een veelzijdig, gedreven, organisatietalent met een maatschappelijk hart? Dan is deze functie iets voor jou!
Taken & verantwoordelijkheden
De locatiemanager:
Competenties & werkervaring
Kennis
Wat bieden wij?
Petje af is een groeiende organisatie met enthousiaste collega’s. Het betreft een flexibele zelfstandige functie binnen een ambitieuze organisatie. Groei en ontwikkeling staan centraal. Voor onze kinderen maar ook voor alle medewerkers en vrijwilligers.
Het salaris is ingeschaald en varieert tussen € 2.719,- tot € 3.837,- op basis van 40 uur en afhankelijk van (werk)ervaring. Samen bouwen we aan de jonge talenten van vandaag en de toekomstdromen van morgen. Klinkt goed toch?
Sollicitatieprocedure
Reageer snel als je geïnteresseerd bent. Indien er onduidelijkheden bestaan, kunnen vragen worden gericht aan: achterhoek@petjeaf.nl of telefonisch met Saskia Stads (interim locatiemanager) via 088-330 11 13
Aan de hand van de binnengekomen sollicitaties wordt een eerste selectie gemaakt, deze worden uitgenodigd voor een gesprek met Saskia Stads. Een tweede gesprek zal plaatsvinden met iemand van het bestuur. Een assessment kan onderdeel uitmaken van deze sollicitatieprocedure.
Sollicitaties, voorzien van motivatiebrief en cv, kunnen worden gericht aan: Petje af Achterhoek t.a.v. Saskia Stads, via achterhoek@petjeaf.nl (acquisitie wordt niet op prijs gesteld).
8 – 16 uur per week, flexibele werktijden
Vergroot jij de toekomstkansen van talentvolle kinderen?
Bij Petje af zijn wij ervan overtuigd dat de plek waar de wieg heeft gestaan nooit de kansen in de toekomst mag bepalen. Daarom ontdekken nieuwsgierige kinderen van 9 t/m 14 jaar bij Petje af op zondag de wereld. 30 zondagen per jaar, verdeeld over zeven blokken, komen zij in aanraking met inspirerende rolmodellen, doen zij verfrissende ideeën op en openen wij deuren die voor veel kinderen anders gesloten blijven.
Een veelzijdige, uitdagende & flexibele functie
Als locatiemanager vind jij het belangrijk dat ieder kind een gelijke kans krijgt voor de toekomst. Met jouw netwerk in de Achterhoek en jouw organisatorische talent weet jij veel kansen te creëren. Zowel voor de talentvolle kinderen als voor de locatie Petje af Achterhoek als geheel. Jij bent dé spin in het web.
Een veelzijdige, flexibele functie past jou uitstekend en de diversiteit aan taken en verantwoordelijkheden zie jij als uitdaging. Het ene moment ben je druk met het werven, aansturen en begeleiden van coaches, en het andere moment schrijf je fondsaanvragen en organiseer je sponsorlopen om de financiering rond te krijgen.
Jij zet potentiële partners in beweging, verzorgt (bedrijfs)presentaties en realiseert nieuwe samenwerkingen en financieringsvormen. Zo maak jij de Petje af-locatie in de Achterhoek tot een groot succes!
Op zondag tijdens de Petje af-bijeenkomsten ben jij, samen met de programmacoördinator, het eerste aanspreekpunt voor jouw team van coaches die de kinderen begeleiden in hun ontwikkeling. Ben jij een veelzijdig, gedreven, organisatietalent met een maatschappelijk hart? Dan is deze functie iets voor jou!
Taken & verantwoordelijkheden
De locatiemanager:
- Zorgt ervoor dat zo veel mogelijk kinderen met plezier en enthousiasme naar Petje af Achterhoek komen om zichzelf verder te ontwikkelen;
- Is verantwoordelijk voor het raamwerk van het onderwijsprogramma voor de kinderen;
- Coacht en geeft leiding aan het team op de locatie;
- Is het eerste aanspreekpunt van de locatie. Onderhoudt, samen met de programmacoördinator, contacten met scholen, ouders, kinderen en vrijwilligers. Hij/zij beschikt over een relevant netwerk;
- Coördineert administratieve taken, genereert funding voor de stichting, houdt het locatiebudget bij en voert daarover een transparante verantwoording;
- Is het gezicht van de locatie. Met veel enthousiasme weet jij anderen te inspireren en zet jij potentiële partners in beweging. Je verzorgt (bedrijfs)presentaties en realiseert nieuwe samenwerkingen en financieringsvormen.
- Volgt de (inwerk)trainingen van Petje af Nederland
- Woont eens in de zes weken het landelijk locatiemanagersoverleg van Petje af Nederland bij.
Competenties & werkervaring
Kennis
- HBO werk- en denkniveau;
- Affiniteit met kinderen, onderwijs & non-profit sector
- Heeft een commerciële en pro-actieve instelling;
- Beschikt over een relevant netwerk in de Achterhoek en is bereid deze in te zetten;
- Plan- en organisatievermogen voor het coördineren en realiseren van werkzaamheden binnen de betreffende locatie;
- Heeft leidinggevende capaciteiten en sociale vaardigheden voor het stimuleren en begeleiden van medewerkers (lees: is een bruggen bouwende teamplayer);
- Beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden voor het onderhouden van contacten binnen en buiten de stichting;
- Is handig met social media;
- Heeft ervaring met het dragen van (eind)verantwoordelijkheid;
- Is flexibel (ook bereikbaar op zondag), zelfstandig en staat open voor uitbreiding van het aantal uren
Wat bieden wij?
Petje af is een groeiende organisatie met enthousiaste collega’s. Het betreft een flexibele zelfstandige functie binnen een ambitieuze organisatie. Groei en ontwikkeling staan centraal. Voor onze kinderen maar ook voor alle medewerkers en vrijwilligers.
Het salaris is ingeschaald en varieert tussen € 2.719,- tot € 3.837,- op basis van 40 uur en afhankelijk van (werk)ervaring. Samen bouwen we aan de jonge talenten van vandaag en de toekomstdromen van morgen. Klinkt goed toch?
Sollicitatieprocedure
Reageer snel als je geïnteresseerd bent. Indien er onduidelijkheden bestaan, kunnen vragen worden gericht aan: achterhoek@petjeaf.nl of telefonisch met Saskia Stads (interim locatiemanager) via 088-330 11 13
Aan de hand van de binnengekomen sollicitaties wordt een eerste selectie gemaakt, deze worden uitgenodigd voor een gesprek met Saskia Stads. Een tweede gesprek zal plaatsvinden met iemand van het bestuur. Een assessment kan onderdeel uitmaken van deze sollicitatieprocedure.
Sollicitaties, voorzien van motivatiebrief en cv, kunnen worden gericht aan: Petje af Achterhoek t.a.v. Saskia Stads, via achterhoek@petjeaf.nl (acquisitie wordt niet op prijs gesteld).