Petje af Vught
Programma Coördinator Petje af Vught en 's-Hertogenbosch
Vacature Programma Coördinator Petje af
Vught en ‘s-Hertogenbosch
(16 uur per week - per 1 oktober 2023)
Doel van de functie
Als Programma Coördinator draag je zorg voor het coördineren en realiseren van het Petje af-programma voor Petje af Vught en Petje af ’s-Hertogenbosch.
Over Stichting Petje af
Bij Petje af ontdekken nieuwsgierige kinderen van 10 t/m 14 jaar op zondag de wereld. Het programma biedt kansen aan kinderen die een extra steuntje in de rug kunnen gebruiken. Met het Petje af-programma krijgen kinderen inzicht in hun drijfveren, interesses, talenten en mogelijkheden in de wereld. De Petje af-activiteiten dragen bij aan het beantwoorden van vragen als: waar ben ik goed in? (kwaliteiten), wat vind ik interessant? (drijfveren), wat is er te doen in de wereld? (exploratie), hoe kom ik daar? (loopbaansturing) en: wie helpt mij daarbij? (netwerk).
Aandacht voor talentontwikkeling is een belangrijke investering voor zowel het kind als de samenleving. Als een kind weet waar het goed in is en wat er mogelijk is, krijgt het zelfvertrouwen. Door talenten te ontplooien en met een concreet doel in hun hoofd, kunnen kinderen naar een toekomstbeeld toewerken. Zo is de kans groter dat ze gemotiveerd naar school gaan, hun diploma halen en later een passende baan vinden. Mede door de Petje af-activiteiten ontwikkelen kinderen zich tot bewuste burgers die hun talenten inzetten waardoor zij actief bijdragen aan de maatschappij.
Samenvatting van de werkzaamheden
· Vormgeven van het programma uitgaande van 30 zondagen per jaar
o Werven gastdocenten
o Ondersteunen gastdocenten bij de voorbereiding van de lessen waar nodig
o Organiseren van bedrijfsbezoeken, uitstapjes en presentatiemiddagen
o Organiseren van de jaarlijkse diploma-uitreiking
o Organiseren van materialen en eten & drinken voor de zondagen
o Administratieve werkzaamheden
· Informeren coaches
o Vooraf doornemen van de inhoud van het komende blok
o Schrijven draaiboeken voor de zondagen
· Onderhouden contact met ouders en kinderen
o Het programma van het komende blok delen
o Wekelijks een update van het programma voor de komende zondag sturen
o Aanspreekpunt zijn als het gaat om afmeldingen en afwezigheid
o Zondag bereikbaar en oproepbaar
o Coördineren/inplannen van de talentgesprekken met kinderen en ouders
· Communicatie
o Iedere maandag per groep een verslag op de website van Petje af Vught en ’s-Hertogenbosch. En posts plaatsen op Social Media (Instagram, Facebook en LinkedIn)
· Overleg en training
o Deelnemen aan het maandelijks coachoverleg van de locatie
o Volgt de interne trainingen Vreedzaam
o Neemt deel aan trainingen, intervisies en overleggen
Persoonskenmerken en vaardigheden
Je vindt het belangrijk dat ieder kind een gelijke kans krijgt voor de toekomst. Met jouw netwerk en jouw organisatorische talent weet jij veel kansen te creëren. Zowel voor de talentvolle kinderen als voor jouw Petje af locatie als geheel.
Een veelzijdige, flexibele functie past jou uitstekend en de diversiteit aan taken en verantwoordelijkheden zie jij als een uitdaging. Het ene moment ben je druk met het werven en begeleiden van gastdocenten, en het andere moment werk je aan het bedenken en organiseren van inspirerende uitstapjes.
Competenties & werkervaring
Kennis
· MBO+ werk- en denkniveau
· Pedagogische kennis
· Ervaring in het werken met (groepen) kinderen
· Affiniteit met onderwijs & non-profit sector
· Didactische vaardigheden
Specifieke functiekenmerken
· Heeft een commerciële en proactieve instelling;
· Is een netwerker; beschikt over een relevant netwerk in Vught en ’s-Hertogenbosch en weet dit uit te breiden en te onderhouden;
· Bezit plan- en organisatievermogen voor het coördineren en realiseren van werkzaamheden binnen de betreffende locatie;
· Beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden voor het onderhouden van contacten binnen en buiten de stichting;
· Is handig met nieuwe media (social media);
· Is flexibel (ook bereikbaar op zondag), zelfstandig en staat open voor uitbreiding van het aantal uren.
Organisatorische positie
De Programma Coördinator werkt samen met en legt verantwoording af aan de Locatiemanager over de uitvoering van het programma. Hij of zij is verantwoordelijk voor de operationele zaken m.b.t. het programma van Petje af Vught en ‘s-Hertogenbosch.
Contacten
· Locatiemanager van Petje af Noordoost-Brabant
· Coaches, gastdocenten, bedrijven, culturele instellingen
· Bestuur van Petje af Noordoost-Brabant
· Collega locatiemanagers en programma coördinatoren (Petje af Nederland)
Tijdsbeslag en salarisindicatie
De functie van Programma Coördinator Petje af Vught en ’s-Hertogenbosch betreft bij aanvang een contract van 16 uur per week, grotendeels door de week, deels op de zondag. Later dit jaar breiden wij uit en zullen de uren groeien naar 18 tot 20 uur.
Er is geen CAO van toepassing. Het salaris bedraagt minimaal 2495,- euro en maximaal 3450,- euro bruto gebaseerd op een werkweek van 40 uur. Petje af volgt de pensioenrichtlijnen van Zorg en Welzijn.
Ben je enthousiast?
Solliciteer dan voor 31 augustus 2023. De streefdatum om te starten is 1 oktober 2023. Sollicitaties, voorzien van een motivatiebrief en CV kunnen gestuurd worden aan: Iris Rijnierse, via bestuur.vught@petjeaf.nl. De eerste gesprekken vinden waarschijnlijk plaats op maandag 4 september 2023 (einde middag en begin avond) en donderdag 7 september 2023 (savonds). Houd hier graag rekening mee. Ben je geïnteresseerd in deze functie en heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Iris Rijnierse 06-23142388.
Vught en ‘s-Hertogenbosch
(16 uur per week - per 1 oktober 2023)
Doel van de functie
Als Programma Coördinator draag je zorg voor het coördineren en realiseren van het Petje af-programma voor Petje af Vught en Petje af ’s-Hertogenbosch.
Over Stichting Petje af
Bij Petje af ontdekken nieuwsgierige kinderen van 10 t/m 14 jaar op zondag de wereld. Het programma biedt kansen aan kinderen die een extra steuntje in de rug kunnen gebruiken. Met het Petje af-programma krijgen kinderen inzicht in hun drijfveren, interesses, talenten en mogelijkheden in de wereld. De Petje af-activiteiten dragen bij aan het beantwoorden van vragen als: waar ben ik goed in? (kwaliteiten), wat vind ik interessant? (drijfveren), wat is er te doen in de wereld? (exploratie), hoe kom ik daar? (loopbaansturing) en: wie helpt mij daarbij? (netwerk).
Aandacht voor talentontwikkeling is een belangrijke investering voor zowel het kind als de samenleving. Als een kind weet waar het goed in is en wat er mogelijk is, krijgt het zelfvertrouwen. Door talenten te ontplooien en met een concreet doel in hun hoofd, kunnen kinderen naar een toekomstbeeld toewerken. Zo is de kans groter dat ze gemotiveerd naar school gaan, hun diploma halen en later een passende baan vinden. Mede door de Petje af-activiteiten ontwikkelen kinderen zich tot bewuste burgers die hun talenten inzetten waardoor zij actief bijdragen aan de maatschappij.
Samenvatting van de werkzaamheden
· Vormgeven van het programma uitgaande van 30 zondagen per jaar
o Werven gastdocenten
o Ondersteunen gastdocenten bij de voorbereiding van de lessen waar nodig
o Organiseren van bedrijfsbezoeken, uitstapjes en presentatiemiddagen
o Organiseren van de jaarlijkse diploma-uitreiking
o Organiseren van materialen en eten & drinken voor de zondagen
o Administratieve werkzaamheden
· Informeren coaches
o Vooraf doornemen van de inhoud van het komende blok
o Schrijven draaiboeken voor de zondagen
· Onderhouden contact met ouders en kinderen
o Het programma van het komende blok delen
o Wekelijks een update van het programma voor de komende zondag sturen
o Aanspreekpunt zijn als het gaat om afmeldingen en afwezigheid
o Zondag bereikbaar en oproepbaar
o Coördineren/inplannen van de talentgesprekken met kinderen en ouders
· Communicatie
o Iedere maandag per groep een verslag op de website van Petje af Vught en ’s-Hertogenbosch. En posts plaatsen op Social Media (Instagram, Facebook en LinkedIn)
· Overleg en training
o Deelnemen aan het maandelijks coachoverleg van de locatie
o Volgt de interne trainingen Vreedzaam
o Neemt deel aan trainingen, intervisies en overleggen
Persoonskenmerken en vaardigheden
Je vindt het belangrijk dat ieder kind een gelijke kans krijgt voor de toekomst. Met jouw netwerk en jouw organisatorische talent weet jij veel kansen te creëren. Zowel voor de talentvolle kinderen als voor jouw Petje af locatie als geheel.
Een veelzijdige, flexibele functie past jou uitstekend en de diversiteit aan taken en verantwoordelijkheden zie jij als een uitdaging. Het ene moment ben je druk met het werven en begeleiden van gastdocenten, en het andere moment werk je aan het bedenken en organiseren van inspirerende uitstapjes.
Competenties & werkervaring
Kennis
· MBO+ werk- en denkniveau
· Pedagogische kennis
· Ervaring in het werken met (groepen) kinderen
· Affiniteit met onderwijs & non-profit sector
· Didactische vaardigheden
Specifieke functiekenmerken
· Heeft een commerciële en proactieve instelling;
· Is een netwerker; beschikt over een relevant netwerk in Vught en ’s-Hertogenbosch en weet dit uit te breiden en te onderhouden;
· Bezit plan- en organisatievermogen voor het coördineren en realiseren van werkzaamheden binnen de betreffende locatie;
· Beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden voor het onderhouden van contacten binnen en buiten de stichting;
· Is handig met nieuwe media (social media);
· Is flexibel (ook bereikbaar op zondag), zelfstandig en staat open voor uitbreiding van het aantal uren.
Organisatorische positie
De Programma Coördinator werkt samen met en legt verantwoording af aan de Locatiemanager over de uitvoering van het programma. Hij of zij is verantwoordelijk voor de operationele zaken m.b.t. het programma van Petje af Vught en ‘s-Hertogenbosch.
Contacten
· Locatiemanager van Petje af Noordoost-Brabant
· Coaches, gastdocenten, bedrijven, culturele instellingen
· Bestuur van Petje af Noordoost-Brabant
· Collega locatiemanagers en programma coördinatoren (Petje af Nederland)
Tijdsbeslag en salarisindicatie
De functie van Programma Coördinator Petje af Vught en ’s-Hertogenbosch betreft bij aanvang een contract van 16 uur per week, grotendeels door de week, deels op de zondag. Later dit jaar breiden wij uit en zullen de uren groeien naar 18 tot 20 uur.
Er is geen CAO van toepassing. Het salaris bedraagt minimaal 2495,- euro en maximaal 3450,- euro bruto gebaseerd op een werkweek van 40 uur. Petje af volgt de pensioenrichtlijnen van Zorg en Welzijn.
Ben je enthousiast?
Solliciteer dan voor 31 augustus 2023. De streefdatum om te starten is 1 oktober 2023. Sollicitaties, voorzien van een motivatiebrief en CV kunnen gestuurd worden aan: Iris Rijnierse, via bestuur.vught@petjeaf.nl. De eerste gesprekken vinden waarschijnlijk plaats op maandag 4 september 2023 (einde middag en begin avond) en donderdag 7 september 2023 (savonds). Houd hier graag rekening mee. Ben je geïnteresseerd in deze functie en heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Iris Rijnierse 06-23142388.